Njemački proizvođač automobila Mercedes-Benz u okviru opsežnog programa štednje planira znatno smanjiti broj radnika angažovanih putem agencija za privremeno zapošljavanje. Prema pisanju Handelsblatta, mjera bi mogla obuhvatiti nekoliko hiljada radnika širom Njemačke, dok kompanija istovremeno priprema novi program dobrovoljnog odlaska uz otpremnine.

Njemački proizvođač automobila Mercedes-Benz planira znatno smanjiti broj radnika angažovanih putem agencija za privremeno zapošljavanje, i to u okviru šireg programa štednje. Kako piše Handelsblatt, pozivajući se na izvore unutar kompanije, mjera bi mogla obuhvatiti nekoliko hiljada agencijskih radnika širom Njemačke. Glasnogovornica kompanije u Stuttgartu nije željela komentarisati konkretne brojke.

Istovremeno je naglasila da radnici na određeno vrijeme služe kao dopuna stalnom kadru u periodima povećanog obima posla, a ne kao trajna zamjena za stalno zaposlene. U tri velika pogona za sklapanje vozila, u Sindelfingenu kod Stuttgarta, Bremenu i Rastattu, trenutno radi oko 3.000 agencijskih radnika, navodi Fenix.

U tekstu se podsjeća da su radnici s vremenski ograničenim ugovorima često prvi na udaru kada industrija uđe u krizu i počne smanjivati troškove. U takvim okolnostima kompanije jednostavno ne produžavaju njihove ugovore, što ih čini posebno ranjivima u periodima restrukturiranja i štednje.

Mercedes-Benz je nedavno pooštrio mjere štednje i pokrenuo takozvanu „produktivnu ofanzivu za Njemačku“. Uprava je u dopisu zaposlenima predložila da radnici rade više sati za istu plaću, što je izazvalo oštru javnu raspravu o cijeni rada. Radničko vijeće i industrijski sindikat IG Metall usprotivili su se takvim zahtjevima i planiranim rezovima.

Prema informacijama Handelsblatta, menadžment želi kroz program povećanja produktivnosti smanjiti godišnje troškove poslovanja u Njemačkoj za čak 800 miliona eura. Uprava trenutno ne razmatra otpuštanje stalno zaposlenih radnika jer sporazum o očuvanju radnih mjesta u Njemačkoj garantuje njihovu sigurnost do kraja 2034. godine. Ipak, kompanija planira ponovo pokrenuti program dobrovoljnog odlaska uz otpremnine, a njegov početak najavljen je za decembar.

Izvor: Vijesti.ba