Studentska lista objavila je program za oblast rada i socijalnih pitanja u kojem tvrdi da je radno zakonodavstvo Srbije među nepovoljnijim po radnike u Evropi te najavljuje niz promjena, od jače zaštite zaposlenih i većih prava na bolovanje do reforme socijalne pomoći, penzija i sindikalnog organizovanja.
Studentska lista predstavila je plan za oblast „Rad i socijalna pitanja“ u kojem ocjenjuje da je radno zakonodavstvo Srbije među nepovoljnijim po radnike u Evropi. U programu se navodi da prava koja postoje na papiru kod nesavjesnih poslodavaca često ostaju bez stvarne zaštite, jer kršenje propisa gotovo da nema sankcije. Kao posljedicu opisuju „trku do dna“, u kojoj se privlače jeftin i nezaštićen rad, dok investitori odlaze kada nestanu subvencije, a savjesni domaći poslodavci snose namete.
Prema programu, odgovor na takvo stanje bio bi povratak rada u radni odnos i usklađivanje propisa sa standardima Ujedinjenih nacija, Međunarodne organizacije rada i Evropske unije. Među najavljenim mjerama su proširenje definicije zaposlenog, ograničavanje agencijskog i sezonskog rada, jača zaštita radnika na privremenim poslovima i preko omladinskih zadruga, kao i veća kontrola zapošljavanja stranih radnika. Plan predviđa i da se poslovi sa trajnim obilježjima zavisnog rada moraju zasnivati na ugovoru o radu.
U dijelu koji se odnosi na sigurnost zaposlenja i zarade, program najavljuje skraćivanje rada na određeno, stroža pravila za otkaz i disciplinske postupke, kao i ograničenja prekovremenog rada. Predviđeno je i jačanje minimalne zarade, veće naknade za ishranu i regres, dodatke za rad noću, nedjeljom i praznikom, te pravo na isključenje nakon radnog vremena. Navodi se i mogućnost uvođenja četvorodnevne radne sedmice uz očuvanje zarada, kao i jačanje inspekcije rada i osnivanje posebnih radnih sudova radi brže zaštite zaposlenih.
Program obuhvata i širi paket socijalnih mjera: lakši pristup sindikalnom organizovanju, jednostavnije pokretanje štrajka, proširenje prava na porodiljsko odsustvo, veći dječiji dodatak, reformu novčane socijalne pomoći i podršku ljudima u dugotrajnoj njezi. Najavljene su i promjene u penzijskom sistemu, uključujući dva usklađivanja penzija godišnje, dodatnu podršku za najniže penzije i uvođenje socijalne penzije za osobe starije od 65 godina bez dovoljno staža. U programu se navodi i da bi se posebna pažnja posvetila zaštiti žena od nasilja, uključujući izričito prepoznavanje femicida u zakonodavstvu.
Izvor: Nezavisne novine